Bloque 2 · Tema 8
Tema 9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género
20 preguntas para preparar Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE).
Practicar este tema→001A efectos de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo:
A.No superen el 60% ni sean menos del 40%.Correcta
B.No superen el 70% ni sean menos del 30%.
C.No superen el 50%.
D.No superen los porcentajes que se establezcan reglamentariamente.
002De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se considera presencia o composición equilibrada:
A.La presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el cincuenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento.
B.La presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento.Correcta
C.La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres no regula lo que debe considerarse presencia o composición equilibrada.
D.La presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el cuarenta por ciento.
003De acuerdo con la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, ¿con qué periodicidad presentará el Consejo de Participación de las Personas LGTBI una memoria detallando su actividad, reuniones y actuaciones?
A.Anualmente.
B.Cada dos meses.
C.Cada tres meses.
D.Cada seis meses.Correcta
004De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el cumplimiento del Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado será evaluado por:
A.El Ministerio de Igualdad, al final de la legislatura.
B.El Instituto de la Mujer, anualmente.
C.El Consejo de Ministros, anualmente.Correcta
D.El Consejo de Ministros, cada dos años.
005De conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se entiende presencia o composición equilibrada de hombres y de mujeres:
A.La ley Orgánica 3/2007 no contempla la presencia equilibrada de ambos sexos.
B.Cuando las personas de alguno de los dos sexos no superen dos tercios del total.
C.Cuando ni los hombres ni las mujeres superan el cincuenta por ciento.
D.Cuando las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento.Correcta
006Señale la respuesta correcta en relación con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo:
A.Transpone al ordenamiento juridico dos reglamentos comunitarios en materia de igualdad de trato.
B.Consagra el permiso de paternidad de 15 días de duración para los supuestos de hijo o hija con discapacidad.
C.Amplía a l año la duración máxima de la excedencia para el cuidado de familiares.
D.Contempla el deber de negociar planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores.Correcta
007La acreditación de las situaciones de violencia de género que den lugar al reconocimiento de los derechos laborales y de prestaciones sociales reconocidas en el capítulo II de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, se realizará con:
A.La orden de protección a favor de la victima y, excepcionalmente, con informe del Ministerio Fiscal.Correcta
B.La presentación de la denuncia ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, acompañada del informe del Ministerio Fiscal.
C.La sentencia judicial que declare la situación de la victima o, excepcionalmente, con el informe de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
D.El certificado médico que acredite la situación de la víctima.
008Señale la afirmación correcta en relación con la Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres:
A.Tiene carácter de ley orgánica, en su totalidad.
B.Sólo determinados preceptos tienen carácter orgánico.Correcta
C.No tiene carácter de ley orgánica.
D.Constituye, en su totalidad, legislación básica.
009Señale cómo enfoca la violencia de género la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género:
A.De modo transversal, con especial énfasis en el papel de los medios de comunicación.
B.De forma prioritaria y universal, prestando especial atención al proceso de socialización y al papel de los medios de comunicación.
C.De un modo integral y multidisciplinar, empezando por el proceso de socialización y educación.Correcta
D.De manera individualizada y personal, con especial énfasis en el papel de la educación y los medios de comunicación.
010Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o maternidad constituye, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
A.Acoso laboral en todo caso.
B.Acoso sexual en todo caso.
C.Discriminación directa por razón de sexo.Correcta
D.Discriminación indirecta por razón de sexo.
011Según el artículo 19 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, tendrán derecho a la asistencia social integral:
A.Las mujeres víctimas de violencia de género y los menores con independencia de quien ostente la patria potestad o guardia y custodia.
B.Las mujeres víctimas de violencia de género y los menores que se encuentren bajo la patria potestad o guardia y custodia del agresor.
C.Las mujeres victimas de violencia de género y los menores que se encuentren bajo la patria potestad o guardia y custodia de la persona agredida.Correcta
D.Las mujeres víctimas de violencia de género pero no los menores que se encuentren bajo la patria potestad o guardia y custodia de la persona agredida.
012Señale la respuesta correcta en relación con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres:
A.Se amplía a un año la duración máxima de la excedencia para el cuidado de familiares.
B.Contempla el deber de negociar planes de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores.Correcta
C.Incorpora al ordenamiento dos reglamentos comunitarios en materia de igualdad de trato.
D.Consagra el permiso de paternidad de 16 semanas de duración para los supuestos de hijo o hija con discapacidad.
013De acuerdo con la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la discriminación por error es:
A.Cuando una persona es discriminada de manera simultánea o consecutiva por dos o más causas.
B.Cualquier conducta realizada por razón de alguna de las causas de discriminación previstas en la misma, con el objetivo o la consecuencia de atentar contra la dignidad de una persona o grupo en que se integra y de crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
C.Aquella que se funda en una apreciación incorrecta acerca de las características de la persona o personas discriminadas.Correcta
D.Cuando una persona o grupo en que se integra, debido a su relación con otra, es objeto de un trato discriminatorio.
014Según lo dipuesto en Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, le corresponde elaborar la Macroencuesta de Violencia contra las Mujeres:
A.A las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
B.A la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.Correcta
C.Al Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
D.A los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
015Señale la respuesta FALSA. De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, son criterios generales de actuación de los poderes públicos para alcanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
A.La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo.
B.La participación mayoritaria de las mujeres en las candidaturas electorales.Correcta
C.El fomento de la corresponsabilidad en las labores domésticas y en la atención a la familia.
D.La protección de la maternidad.
016Según lo que se establece en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo constituye:
A.Discriminación directa por razón de sexo.
B.Acoso por razón de sexo.Correcta
C.Acoso sexual.
D.Discriminación indirecta por razón de sexo.
017En el supuesto de que una empresa haga uso publicitario de sus acciones de responsabilidad en materia de igualdad, de acuerdo con las condiciones establecidas en la legislación general de publicidad, y dicha publicidad pudiera ser considerada engañosa, ¿qué órgano u órganos estarían legitimados para ejercer la acción de cesación, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
A.El Defensor del Pueblo.
B.La Comisión Interministerial de Igualdad entre Hombres y Mujeres.
C.El Instituto de la Mujer u órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas.Correcta
D.La Organización Nacional de Consumidores y Usuarios.
018Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿a quién corresponde aprobar el Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado?
A.Al Gobierno, al inicio de cada legislatura.Correcta
B.A la Comisión Técnica de Igualdad, dependiente de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado.
C.Al Congreso de los Diputados, al cierre del ejercicio parlamentario.
D.A la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, finalizado el plazo de vigencia del anterior Plan.
019De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
A.En los procesos de carácter penal, en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación.
B.En la adjudicación de las plazas para participar en los cursos de formación de los empleados públicos, se otorgará preferencia durante seis meses a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad.
C.El Gobierno atenderá el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el nombramiento de los titulares de los órganos directivos de la Administración General del Estado.Correcta
D.No serán admisibles, en ningún caso, las diferencias de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios en el sector público o en el privado.
020El informe de impacto de género que se recoge en el artículo 19 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
A.Debe incorporarse a los proyectos de disposiciones de carácter general y planes de carácter nacional de especial relevancia económica, social, cultural y artística en los que incluyan medidas para alcanzar la igualdad de hombres y mujeres.Correcta
B.Debe incorporarse a los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros.
C.Debe incorporarse únicamente a los proyectos de disposiciones de carácter general y planes de especial relevancia social y que se sometan a la aprobación de las Cortes Generales.
D.Debe incorporarse únicamente a los proyectos de disposiciones generales y planes en los que incluyan medidas para alcanzar la igualdad de hombres y mujeres.