Bloque 4 · Tema 0
Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas
31 preguntas para preparar Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE).
Practicar este tema→001De acuerdo con la Ley 30/1984, los funcionarios a quienes falten menos de cinco años para cumplir la edad de jubilación forzosa podrán obtener, a su solicitud, la reducción de su jornada de trabajo:
A.Hasta un 50%, con la reducción de retribuciones que se determine reglamentariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.Correcta
B.Hasta un 40%, con la reducción de retribuciones que se determine reglamentariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
C.Hasta un 15%, con la reducción de retribuciones que se determine reglamentariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
D.Hasta un 25%, con la reducción de retribuciones que se determine reglamentariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
002Señale la afirmación FALSA. De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, se justifica el nombramiento de funcionarios interinos en las siguientes circunstancias:
A.La ejecución de obras o servicios temporales.Correcta
B.El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses.
C.La sustitución transitoria de los titulares.
D.La cobertura de plazas vacantes que no sea posible cubrir con funcionarios de carrera.
003Según indica el artículo 57 del EBEP, para el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, ¿cómo se podrá eximir del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal funcionario?
A.Por Acuerdo del Consejo de Ministros.
B.Por Real Decreto.
C.Por Real Decreto-Ley dictado por razones de urgencia.
D.Por Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.Correcta
004De acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, los procesos de selección:
A.Se desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, excluyendo a los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia.
B.Se desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia.Correcta
C.Se desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma telemática, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia.
D.Se desarrollarán de manera que la realización de las pruebas se lleve a cabo de forma centralizada, en Madrid, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia.
005De acuerdo con el artículo 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal funcionario de las entidades locales se rige:
A.Por la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local.Correcta
B.Por la legislación de las comunidades autónomas.
C.Por la legislación estatal, de la que forma parte este Estatuto y subsidiariamente por la legislación autonómica.
D.Por este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas.
006Según el TREBEP, los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por:
A.Real Decreto del Gobierno de la Nación.
B.Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.
C.Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.Correcta
D.Orden ministerial o resolución de la Consejería de la Comunidad Autónoma correspondiente.
007¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta en relación con el personal directivo de la Administración, de acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
A.Su nombramiento se produce en todo caso mediante el procedimiento de libre designación entre funcionarios de carrera del Subgrupo A1.
B.Cesa, en cualquier caso, cuando cesa la autoridad que lo nombró.
C.Cuando se trate de personal laboral, estará sometido a la relación laboral especial de alta dirección.Correcta
D.La determinación de sus condiciones de trabajo es objeto de negociación colectiva.
008Es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera la renuncia a tal condición. Señale la respuesta correcta conforme con el artículo 64 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
A.La renuncia voluntaria a la condición de funcionario habrá de ser manifestada por escrito y ser aceptada expresamente por la Administración.Correcta
B.Podrá ser aceptada la renuncia aun cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
C.La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
D.La pena principal o accesoria de inhabilitación especial cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga obliga al funcionario a presentar la renuncia respecto a todos los empleos o cargos que tuviere.
009¿Qué titulación se exige al Grupo profesional E0?
A.Bachiller o Técnico o equivalentes.
B.Ninguna prevista en el sistema educativo.Correcta
C.Grado en Educación Secundaria Obligatoria.
D.Formación Profesional.
010¿Cuál de las siguientes circunstancias NO está prevista en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en relación con el nombramiento de los funcionarios interinos?
A.La cobertura transitoria de plazas de nueva creación para personal funcionario de carrera, únicamente durante el tiempo en el que las personas aprobadas realizan el curso selectivo.Correcta
B.La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años.
C.La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública.
D.La sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario.
011De conformidad con el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), NO se encuentra dentro de la clasificación de empleado público, el:
A.Personal eventual.
B.Personal directivo profesional.Correcta
C.Personal laboral temporal.
D.Personal funcionario interino.
012De conformidad con el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), el nombramiento de personal funcionario interino nombrado para la ejecución de programas de carácter temporal NO podrá tener una duración superior a:
A.Seis meses, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
B.Dos años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
C.Doce meses, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
D.Tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.Correcta
013La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP)* sólo se aplica directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal: *Hoy RD Legislativo 5/2015
A.Estatutario de los Servicios de Salud.
B.De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.Correcta
C.De las Agencias vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas.
D.De las Universidades Públicas.
014La paridad requerida por el Estatuto Básico del Empleado Público en los tribunales y órganos de selección será:
A.No obligatoria, aunque se tenderá a la misma.Correcta
B.Obligatoria e inexcusable.
C.No obligatoria, salvo los casos establecidos por la Ley.
D.Obligatoria aunque excusable para determinados cuerpos y escalas.
015Según el artículo 10 del EBEP las plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos deberán incluirse:
A.En la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en la siguiente, salvo que se decida su amortización.Correcta
B.En cualquier proceso ordinario o extraordinario de provisión, incluso oferta de empleo, antes de tres años desde que se produzca el nombramiento, salvo que se decida su amortización.
C.En el siguiente concurso que se convoque, con carácter previo a la inclusión en la oferta de empleo correspondiente al siguiente ejercicio en que se produzca su nombramiento, salvo que se decida su amortización.
D.En cualquier proceso ordinario de provisión en el mismo ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en el siguiente, salvo que se decida su amortización.
016Indique cuál de las siguientes afirmaciones sobre la pérdida de la condición de funcionario es FALSA:
A.La jubilación total, ya sea voluntaria, forzosa o por declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo o escala, es causa de pérdida de la condición de funcionario.
B.La pérdida de la nacionalidad española determina automáticamente la pérdida de la condición de funcionario.Correcta
C.La pena principal o accesoria de inhabilitación especial para cargo público, cuando hubiera adquirido firmeza la sentencia que la imponga, produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.
D.La renuncia a la condición de funcionario no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
017Según el Estatuto Básico del Empleado Público, se podrá solicitar la rehabilitación de la condición de funcionario cuando la relación de servicios se haya extinguido por:
A.Jubilación por incapacidad permanente.Correcta
B.Renuncia.
C.Sanción disciplinaria de separación del servicio.
D.Jubilación voluntaria.
018El Estatuto Básico del Empleado Público se aplica:
A.Al personal de Universidades sean éstas públicas o privadas, en defecto de normas autónomas o específicas.
B.Al personal funcionario, y en lo que proceda, al personal laboral de las Universidades, sean éstas públicas o privadas.
C.No se aplica al personal de las Universidades, que se regirán por sus propias normas con autonomía.
D.Al personal de las Universidades públicas.Correcta
019Señale la afirmación correcta en relación con los tipos de personal previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público:
A.El personal eventual es aquel nombrado, por razones de necesidad y urgencia, para sustituir transitoriamente a los titulares de plazas de funcionarios.
B.El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas corresponde exclusivamente a los funcionarios públicos o al personal laboral, estando prohibido para el personal eventual.
C.El personal directivo es aquel que sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
D.Los funcionarios interinos pueden ser nombrados para la ejecución de programas de carácter temporal.Correcta
020Según el EBEP, la edad mínima y la edad máxima de acceso al empleo público es, respectivamente:
A.No existe límite de ningún tipo, sino tener la titulación y superar el proceso selectivo correspondiente.
B.16 años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.Correcta
C.16 años, siendo la edad máxima 60 años.
D.18 años cumplidos, sin que exista ninguna edad máxima de acceso.
021¿Cuál de estas causas de pérdida de la condición de funcionario impide la rehabilitación, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP)?
A.La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
B.La pérdida de la nacionalidad.
C.La jubilación por incapacidad permanente.
D.La renuncia a la condición de funcionario.Correcta
022Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual:
A.No podrá alegar el tiempo de prestación de servicios a efectos de mérito para el acceso a la función pública pero sí para la promoción interna.
B.No podrá alegar el tiempo de prestación de servicios a efectos de mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna.Correcta
C.Podrá alegar el tiempo de prestación de servicios a efectos de mérito solamente a efectos de promoción interna.
D.Podrá alegar el tiempo de prestación de servicios a efectos de mérito para el acceso a la función pública y para la promoción interna.
023Según el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cómo se clasifican los empleados públicos?:
A.Se clasifican en funcionarios de carrera, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, y personal eventual.
B.Se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
C.Se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, y personal eventual.Correcta
D.Se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral fijo.
024Conforme a la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios públicos (en adelante Ley de Agencias Estatales), las convocatorias de selección del personal funcionario de las Agencias Estatales las realiza, salvo que excepcionalmente exista convenio al efecto:
A.El Ministerio al que estén adscritos los Cuerpos y Escalas correspondientes.Correcta
B.Conjuntamente, el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública y el de Economía y Hacienda.
C.El Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.
D.El Ministerio de adscripción de la Agencia.
025De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué régimen jurídico les será de aplicación al personal funcionario interino?
A.Al personal funcionario interino le será aplicable el régimen general del personal funcionario de carrera en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición temporal y al carácter extraordinario y urgente de su nombramiento, salvo aquellos derechos inherentes a la condición de funcionario de carrera.Correcta
B.Al personal funcionario interino no le será aplicable el régimen general del personal funcionario de carrera salvo aquellos derechos que sean inherentes a la condición de todos los empleados públicos.
C.Al personal funcionario interino le será aplicable el régimen general del personal funcionario de carrera, salvo aquellos derechos relativos a la antigüedad, y con independencia de la naturaleza de su condición de personal temporal y al carácter urgente de su nombramiento.
D.Al personal funcionario interino le será de aplicación en su totalidad el régimen general de los funcionarios de carrera mientras estén prestando servicios.
026De acuerdo con el TREBEP, el personal eventual es aquel que:
A.Ejecuta programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años.
B.Realiza funciones expresamente calificadas como de asesoramiento especial.Correcta
C.Ocupa plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
D.Realiza funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado.
027Señale cuál es la respuesta correcta, según el EBEP, acerca de la exención del requisito de la nacionalidad española para el acceso a la Función Pública:
A.Las Administraciones Públicas podrán eximir del requisito de nacionalidad por razones de interés público debiendo quedar este extremo recogido en la convocatoria del proceso selectivo, en la que se indicará cual es la Ley o Reglamento que habilita esta excepción.
B.No se podrá eximir del requisito de la nacionalidad sin una Ley de Armonización que así lo prevea.
C.Sólo se podrá eximir del requisito de la nacionalidad por Ley de las Cortes Generales.
D.Sólo se podrá eximir del requisito de la nacionalidad por Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, por razones de interés general y para el acceso a la condición de personal funcionario.Correcta
028El ejercicio de las potestades disciplinarias, excepto la separación del servicio, con arreglo a las disposiciones vigentes de personal corresponde a:
A.Los Subsecretarios de los Ministerios, respecto a los funcionarios destinados en los Servicios Centrales de los mismos y de sus Organismos Autónomos y demás Entidades dependientes de los mismos, y a los Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno en relación a los funcionarios destinados en servicios periféricos de ámbito regional y provincial, respectivamente.
B.El Secretario de Estado para la Administración Pública, en relación con el personal funcionario.
C.Los Ministros, en relación con los funcionarios destinados en su Departamento y a los Secretarios de Estado, en relación con los funcionarios destinados en las Unidades adscritas a los mismos.Correcta
D.Los Subsecretarios de los Ministerios, en el ejercicio de la superior dirección que les corresponde con relación a todos los funcionarios destinados en los mismos.
029Según el artículo 4 del TREBEP, las disposiciones de dicho Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal:
A.Personal de las Universidades Públicas.
B.Personal de servicios de salud.
C.Personal docente.
D.Personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.Correcta
030La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP) se aplica directamente al personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad:
A.En todos los aspectos que la Ley regula.
B.No se les aplica en ningún supuesto.
C.Se aplica en todo menos en el régimen disciplinario.
D.Cuando así lo disponga su legislación especifica.Correcta
031Conforme al EBEP, Los extranjeros con residencia legal en España (ciudadanos no comunitarios) pueden acceder a las Administraciones Públicas en igualdad de condiciones que los españoles:
A.Como funcionarios de carrera.
B.Sólo como personal laboral.Correcta
C.Como funcionarios de carrera y personal eventual.
D.Como funcionarios interinos y como personal laboral temporal.