Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado

A.Se produce el ascenso en la estructura de puestos, mediante la ocupación de diferentes puestos de trabajo obtenidos por concurso o libre designación.Correcta

B.Se produce un ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del EBEP.

C.Tiene lugar una progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con los artículos 17.b) y 20.3 del EBEP.

D.Se accede a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del EBEP.

A.El Capítulo I del Título IV "Acceso al empleo público".

B.El Capítulo III del Título V "Provisión de puestos de trabajo y movilidad".Correcta

C.El Capítulo II del Título IV "Pérdida de la relación de servicio".

D.El Capítulo I del Título V "Planificación de los recursos humanos".

A.Diez días en las comisiones de carácter voluntario y de treinta en las de carácter forzoso.

B.Cinco días en las comisiones de carácter voluntario y treinta en las de carácter forzoso.

C.Cinco días en las comisiones de carácter voluntario y de veinte en las de carácter forzoso.

D.Ocho días en las comisiones de carácter voluntario y de treinta en las de carácter forzoso.Correcta

A.La Ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

B.El Secretario de Estado de Función Pública.Correcta

C.El Director General de la Función Pública.

D.El Subsecretario del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

A.Serán colegiados y la pertenencia a los mismos será siempre a título colectivo.

B.La pertenencia será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.Correcta

C.Estarán formados por personal funcionario, laboral o eventual.

D.La pertenencia será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie, salvo los miembros suplentes respecto de los titulares.

A.Poseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y participar en las correspondientes pruebas selectivas.

B.Poseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas.Correcta

C.Poseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, tres años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y participar en las correspondientes pruebas selectivas.

D.Poseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, tres años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas.

A.En ningún caso sus miembros podrán ser propuestos por organizaciones sindicales.

B.Uno de los miembros podrá ser propuesto por acuerdo de las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente.

C.Cada una de las organizaciones sindicales que tengan representación en la Junta de Personal del ámbito de los puestos que se convoquen podrá proponer el nombramiento de uno de los miembros.

D.Las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, tienen derecho a participar como miembros en la Comisión de Valoración del ámbito de que se trate.Correcta

A.El plazo posesorio se considerará como servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia por cuidado de hijos una vez transcurridos dos años.

B.El plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.Correcta

C.El plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos.

D.El plazo posesorio no se considerará como servicio activo.

A.El destino previo del cónyuge, sea éste funcionario o no.Correcta

B.El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad por razones de edad.

C.El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo hasta que el hijo cumpla doce años.

D.El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad por razones de discapacidad.

A.Una justificación por escrito de la idoneidad de la persona candidata para el puesto al que aspira, en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.

B.La cumplimentación de un cuestionario de autoevaluación dirigido a valorar las competencias directivas.

C.Un curriculum vitae en formato normalizado.

D.Una carta de recomendación del superior jerárquico.Correcta

A.Tener una antigüedad como laboral fijo de un mínimo de un año.

B.Tener una antigüedad como laboral fijo de un mínimo de dos años.

C.Haber permanecido en el último puesto obtenido con carácter definitivo un mínimo de un año, salvo en el caso que soliciten un puesto ubicado en la misma Secretaría de Estado en la que tenga su destino definitivo o, en defecto de aquélla, si solicitan un puesto ubicado en el mismo Departamento ministerial o, en su caso, organismo público.

D.Haber permanecido en el último puesto obtenido con carácter definitivo un mínimo de dos años, salvo en el caso que soliciten un puesto ubicado en la misma Secretaría de Estado en la que tenga su destino definitivo o, en defecto de aquélla, si solicitan un puesto ubicado en el mismo Departamento ministerial o, en su caso, organismo público.Correcta

A.Se deberá recabar por el órgano competente la intervención de especialistas que permitan apreciar la idoneidad de los candidatos.

B.El procedimiento de provisión por libre designación para personal funcionario de carrera es el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo.

C.Se podrá recabar por el órgano competente la intervención de especialistas que permitan apreciar la idoneidad de los candidatos.Correcta

D.Las solicitudes para concurrir a las convocatorias de puestos por el procedimiento de libre designación deberán presentarse en el plazo de quince días hábiles.

A.Al titular del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

B.A la Subsecretaría de destino del funcionario, previa petición expresa de éste.

C.A la Secretaría de Estado de Función Pública.Correcta

D.A la Subsecretaría del Departamento donde esté destinado el funcionario.

A.Sí, a petición de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, con autorización de los Departamentos Ministeriales.Correcta

B.No, sólo podrán acceder a través de obtención de destinos definitivos (concurso o libre designación).

C.Sí, pero sólo en el caso de existencia de convenio entre el Estado y la Comunidad Autónoma.

D.Si, si se incluye la medida en un procedimiento de transferencia de competencias.

A.Tendrá carácter definitivo, equivalente a todos los efectos a los obtenidos por concurso.Correcta

B.Se deberá efectuar a puestos del Ministerio u Organismo Autónomo al que esté adscrito el Cuerpo o Escala.

C.Se deberá efectuar a puestos con el nivel mínimo del Grupo o Subgrupo al que pertenezca el Cuerpo o Escala.

D.Supondrá la adquisición como grado personal consolidado el del nivel de dicho puesto inicial.

A.Que los funcionarios que ocupen con carácter definitivo un puesto de trabajo podrán ser adscritos, por necesidades del servicio, a otros de la misma naturaleza, nivel de complemento de destino y complemento específico, siempre que para la provisión de los referidos puestos esté previsto el mismo procedimiento y sin que ello suponga cambio de municipio.

B.La atribución a los funcionarios del desempeño temporal de funciones especiales que no estén asignadas específicamente a los puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo.

C.Que los funcionarios que ocupen con carácter definitivo puestos no singularizados podrán ser adscritos, por necesidades del servicio, a otros de la misma naturaleza, nivel de complemento de destino y complemento específico, siempre que para la provisión de los referidos puestos esté previsto el mismo procedimiento y sin que ello suponga cambio de municipio.Correcta

D.Que los funcionarios que ocupen con carácter provisional puestos no singularizados podrán ser adscritos, por necesidades del servicio, a otros de la misma naturaleza, nivel de complemento de destino y complemento específico, siempre que para la provisión de los referidos puestos esté previsto el mismo procedimiento y sin que ello suponga cambio de municipio.

A.Remoción en puestos de trabajo obtenidos por concurso de méritos o cese en puestos de trabajo adjudicados mediante libre designación.

B.Remoción o cese en puestos de trabajo, supresión de plaza desempeñada provisionalmente, reingreso al servicio activo y cambios de adscripción derivados de reestructuraciones departamentales y Planes de Empleo.

C.Remoción o cese en puestos de trabajo obtenidos por concurso o libre designación, así como en supuestos de movilidad voluntaria de los funcionarios de carrera, previa autorización de los órganos de personal de sus Departamentos de destino.

D.Remoción o cese en un puesto de trabajo obtenido por concurso o libre designación, supresión de puestos de trabajo o reingreso al servicio activo.Correcta

A.Convenio de Conferencia Sectorial u otros instrumentos de colaboración.Correcta

B.Convenio de la Comisión Interterritorial u otros instrumentos de colaboración.

C.Acuerdo de la Comisión Nacional de Cooperación Territorial u otros instrumentos de colaboración.

D.Acuerdo de la Comisión de Coordinación del Empleo Público u otros instrumentos de colaboración.

A.El Ministerio al que esté adscrito el Cuerpo o Escala, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.Correcta

B.El Consejo de Ministros.

C.Exclusivamente y en todo caso, la Dirección General de la Función Pública.

D.El Ministerio de la Presidencia, en todo caso.

A.Cuando tal adscripción se derive necesariamente de la naturaleza y así se determine en la correspondiente ley de creación del Cuerpo o Escala.

B.En la Administración General del Estado no cabe la adscripción de puestos de trabajo con carácter exclusivo, sino de ocupación preferente por funcionarios de un determinado Cuerpo o Escala.

C.Cuando tal adscripción se derive necesariamente de la naturaleza y de la función a desempeñar y en tal sentido lo determine el Gobierno a propuesta del Ministro de la Presidencia.Correcta

D.Cuando tal adscripción se derive necesariamente de la naturaleza y de la función a desempeñar y en tal sentido venga impuesta por una norma con rango de ley.