Tema 6. El sistema de retribuciones de los funcionarios — Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE)

Question 1

La Resolución de 25 de mayo de 2010 de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos establece que las pagas extraordinarias se devengan el primer día hábil de los meses de junio y diciembre:

Accepted Answer

A. En el caso de que el tiempo de servicios prestados hasta el día en que se devengue la paga extraordinaria comprenda la totalidad de los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre.

Answer

B. Salvo que los funcionarios en servicio activo se encuentren disfrutando de licencia con derecho a retribución en las fechas indicadas.

Answer

C. Aunque en el mes se produzca un cambio de puesto que conlleve la adscripción a una Administración Pública distinta de la General del Estado, que implique cambio de situación administrativa.

Answer

D. Salvo en el caso de cese en el servicio activo, en cuyo caso la ultima paga extraordinaria se computará en todo caso como mes completo.

Question 2

De conformidad con la Orden de 30 de julio de 1992 sobre instrucciones para la confección de nóminas, ¿qué día se cierran cada mes las nóminas ordinarias?

Accepted Answer

D. Las nóminas ordinarias de cada mes se cerrarán el día 5 de dicho mes.

Answer

A. Las nóminas ordinarias de cada mes se cerrarán el día 3 de dicho mes.

Answer

B. Las nóminas ordinarias de cada mes se cerrarán el día 10 de dicho mes.

Answer

C. Las nóminas ordinarias de cada mes se cerrarán el día 15 de dicho mes.

Question 3

Según el TREBEP, ¿quién determina las retribuciones del personal laboral?:

Accepted Answer

B. Se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 21 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Answer

A. Se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo.

Answer

C. Se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el III Convenio Colectivo y el contrato de trabajo.

Answer

D. Se determinarán de acuerdo a lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, respetando el artículo 21 del III Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado en el caso de dicho personal y los Convenios Colectivos que sean de aplicación en el caso del personal laboral del resto de las Administraciones Públicas.

Question 4

Conforme al RD 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, las retribuciones percibidas por un funcionario afectado por un proceso de reasignación de efectivos en su segunda fase serán:

Accepted Answer

A. Las del puesto de trabajo que desempeñaba y que ha sido suprimido.

Answer

B. Exclusivamente, las básicas y prestaciones familiares por hijo a cargo.

Answer

C. Las que se determinen en cada caso por el plan de Empleo correspondiente.

Answer

D. Las retribuciones básicas, el complemento de destino del grado personal que le corresponda o en su caso el del puesto de trabajo que desempeñaba y el 50% del complemento específico que percibiera al pasar a esta situación.

Question 5

Según lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, respecto a los trienios del personal funcionario interino:

Accepted Answer

C. Se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo.

Answer

A. Se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo.

Answer

B. No se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto.

Answer

D. Se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos desde la fecha de cumplimiento del primer trienio y sucesivos.

Question 6

Señale cómo se retribuye la peligrosidad o penosidad de un puesto de trabajo:

Accepted Answer

B. Complemento específico.

Answer

A. Gratificación por servicios extraordinarios.

Answer

C. Complemento de destino.

Answer

D. Complemento de productividad.