Tema 8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos — Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE)

Question 1

De acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué materia queda excluida de la obligatoriedad de la negociación colectiva?

Accepted Answer

D. La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.

Answer

A. La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias del personal funcionario.

Answer

B. Los planes de Previsión Social Complementaria.

Answer

C. Las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.

Question 2

De acuerdo con el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, señale qué materias quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación colectiva:

Accepted Answer

B. La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo.

Answer

A. Las normas que fijen los mecanismos generales de evaluación del desempeño.

Answer

C. La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

Answer

D. Los criterios generales sobre oferta de empleo público.

Question 3

De acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público en relación con los derechos y deberes de los empleados públicos, ¿quién está legitimado para convocar una reunión, además de las Organizaciones Sindicales, directamente o a través de los Delegados sindicales?

Accepted Answer

A. Los delegados de personal, las juntas de personal, los comités de empresa, los empleados públicos de las Administraciones respectivas en un número no inferior al 40% del colectivo convocado.

Answer

B. Los delegados de personal, los comités de empresa, y las juntas de personal.

Answer

C. Los delegados de personal, los comités de empresa, los empleados públicos de las Administraciones respectivas en un número no inferior al 45% del colectivo convocado, y las juntas de personal.

Answer

D. Los delegados de personal y las juntas de personal.

Question 4

Cuando una huelga afecte a los servicios públicos, el preaviso se realizará en:

Accepted Answer

C. 10 días naturales.

Answer

A. 5 días naturales.

Answer

B. 5 días hábiles.

Answer

D. Un mes.

Question 5

Son materias objeto de negociación según el TREBEP:

Accepted Answer

B. Los criterios generales de acción social.

Answer

A. La determinación de condiciones de trabajo del personal directivo.

Answer

C. Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.

Answer

D. Todas las relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Question 6

Señale la afirmación correcta. En las empresas encargadas de cualquier clase de servicio público, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral habrá de ser al menos de:

Accepted Answer

B. 10 días naturales.

Answer

A. 15 días hábiles.

Answer

C. 15 días naturales.

Answer

D. 10 días hábiles.

Question 7

De acuerdo con el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, señale qué materias quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación colectiva:

Accepted Answer

A. La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo.

Answer

B. Los criterios generales sobre oferta de empleo público.

Answer

C. La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

Answer

D. Las normas que fijen los mecanismos generales de evaluación del desempeño.

Question 8

Según el TREBEP, están legitimados para convocar una reunión, además de las Organizaciones Sindicales y de las personas o colectivos citados en el artículo 46, los empleados públicos de las Administraciones respectivas:

Accepted Answer

B. En número no inferior al 40 por 100 del colectivo convocado.

Answer

A. En número no inferior al 20 por 100 del colectivo convocado.

Answer

C. En número no inferior al 30 por 100 del colectivo convocado.

Answer

D. En número no inferior al 50 por 100 del colectivo convocado.